Jump to content

zlatokos

Korisnik
  • Broj objava

    2
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. Poštovanje, Vlasnica sam obrta koji je u mirovanju već 9 mj,a radio je samo nekoliko mjeseci (ljeto). Budući da sam redovno zaposlena, ovo je bilo nešto što sam radila poslije posla (slabo i nikako). Sada mi ističe radni ugovor i ne namjeravam ga produziti, nego ću aktivirati ponovo obrt i krenuti u poduzetničke vode. Kako imam sa zavoda za zapošljavanje pravo na naknadu za nezaposlene, a u slučaju otvaranja novog obrta te mi novce mogu isplatiti jednokratno, mene zanima da li je protuzakonito ako ja zatvorim svoj stari obrt, i za mjesec dana nakon što se prijavim na zavod aktiviram novi obrt koji bi se zvao isto (ili drukčije), ali bi imao drugo sjedište i djelatnosti. Nemojte me molim Vas osuđivati jer mi je svaka kuna vazna, a to je i (valjda) moje pravo. Hvala
  2. Poštovanje, Zaposlen sam kao pripravnik u zdravstvu od travnja. Plaćen sam od HZZO-a. Prije pripravničkog sam bio u radnom odnosu 1,5 god i između dva radna odnosa je prošlo 3 dana. Rekli su mi da imam pravo na godišnji odmor kao da nisam prestao raditi, te da ne moram čekati 6 mj. kao kolege. Mene zanima da li imam pravo time i na regres kao ostali zaposlenici, te imaju li pravo na regres i ostali pripravnici? Hvala
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija