Jump to content

naraSK

Korisnik
  • Broj objava

    1
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. Htjela bih se nadovezati na temu... Potpisala sam ugovor na neodređeno 01.09.2013. Nakon 6 mjeseci pitala sam na koliko dana godišnjeg odmora imam pravo na što sam iz kadrovske dobila odgovor da mi je razmjerni dio godišnjeg (cca 8-9 dana) propao jer sam ga morala iskoristiti do kraja 2013. ili eventualno siječanj 2014. Prekid radnog odnosa između je bio duži od 8 dana pa sam pretpostavila da stječem pravo na korištenje godišnjeg odmora tek nakon 6 mjeseci. Da li je zaista moguće da mi je razmjerni dio godišnjeg odmora propao? Hvala Lp
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija