Kako reagirati na pisano upozorenje poslodavca o povredi obaveza odredjenih Pravilnikom. Povrede navedene u upozorenju nisu istinite, opravdane, ukratko cista su izmisljotina. Da li da potpisujem to upozorenje ili da napisem svoje ocitovanje i posaljem u ured. Koji bi mi sljedeci korak trebao biti?