Poštovani!
Zaposlenik koji je kod as proveo više od 15 godina koji je kod nas naučio raditi, plaćena su mu mnoga školovanja, tečaji, itd., je prošle godine dao otkaz i prešao u firmu koja se nije bavila djelatnošću kojom se mi bavimo. Njegovim prelaskom u drugu firmu, ta firma se počela baviti identičnim poslom, počeo je obilaziti naše stranke i blatiti našu firmu, a isto tako je obišao se naše dobavljače i uzeo zastupstva. Tim poslom se bavi na istom području kao i mi. Zanima me postoji li mogućnost (pravna) spriječiti ga u tome?
