Poštovanje!
U javnoj ustanovi u kojoj radim je 1.6.2014. stupila na snagu nova sistematizacija radnih mjesta. Zaposlenici, dio njih, su dobili nove ugovore, velika većina tek nakon 1.6.
Danas je 17.6. i još uvijek nisam dobio nikakav ugovor. Kontaktirao sam u međuvremenu i pravnu službu i kadrovsku i saznao jedno lijepo veliko ništa. Već 17 dana ne znam koje je moje radno mjesto prema toj novoj sistematizaciji, koja mi je stručna sprema priznata i tko mi je rukovoditelj (na pitanje kome ću poslati potvrdu o bolovanju ako me slučajno pokupi auto, kao odgovor u kadrovskoj službi sam dobio - "Ništa ja ne znam!").
Zdrav razum mi govori da stvari ne bi trebale tako izgledati pa me ustvari zanima, ako je sistematizacija stupila na snagu 1. lipnja, do kad je poslodavac (bio) dužan podijeliti djelatnicima nove ugovore? Samo da napomenem, na svim ugovorima piše 1.6. iako su ih zaposlenici većinom dobili tek debelo nakon tog datuma, a neki od nas još uvijek čekaju.
Hvala!
