Poštovani,
U 7.mj sam otvorila bolovanje i dostavila poslodavcu obavijest o nesposobnosti za rad. Više nisam dostavljala doznake do prije tjedan dana niti sam se javljala firmi. Dostavila sam doznake za 8, 9, 10 i 11 mj retroaktivno. Da li poslodavac ima zakonske osnove da mi zbog toga ne isplati te plaće retroaktivno i da dobijem otkaz? Za otkaz me ne brine, ali plaće mi mora isplatiti ili?