Indigo27

Pozdrav! Nudi mi se ugovor o radu u kojem u Članku 1. piše: Članak 1. Ugovorne strane utvrđuju da poslodavac nije član niti jedne udruge poslodavaca, a da zaposlenik nije član sindikata. Da li je legalno da poslodavac na ovaj način brani članstvo u sindikatu?

Hvala još jednom, saznao sam sve što me zanimalo

ok, hvala na odgovoru. Znaći najbolje je odjaviti pa prijaviti, ako netko zna postupak prijave odjavljenog vozila i koliko to košta može pomoć

Pozdrav, molio bih pomoć...kao prvo ispričavam se ako već postoji tema za moje pitanje, ne mogu dugo sjediti i pretraživati zbog ozljede iz dotične prometne nezgode. Imao sam prometnu na motociklu, nisam kriv i čekajući da mi osiguranje ponudi odštetu nisam bio još odlučio hoću li popravljati motor ili ne. Ponuda je stigla i odluka je popraviti. No Istiće mi osiguranje i tehnički, a motor neće biti do tog roka popravljen pa me zanima koliko najduže imam vremena da ne moram odjavljivati motor, ili ako ga ne odjavim pa odem na tehnički kada bude popravljen kolika je kazna? Da li je moguće tražiti odgodu tehničkog na temelju prometne nezgode i popravka vozila? Hvala