Jump to content

Okurbokor

Korisnik
  • Broj objava

    2
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. Hvala na preciznom odgovoru Sorry, vjerojatno uzaludno trošim energiju no moram malo izventilirati - Osoba koja je u toj situaciji 7 godina radi vrlo stresne poslove po stranim privatnim tvrtkama, sa ukupnim izdacima za njegovu plaću od preko 40.000 kn, od čega velika većina ide državi, da bi pretrpani javni sektor nastavio raditi rutinski posao u sigurnosti svojih šaltera. Firma u kojoj je zaposlen se zatvori, i odjednom je jednak kao i svi, a pošto je imao preveliku plaću, svjestan je da je jedina naknada koju može primiti 75% prosječne hrvatske plaće. No eto, sad je svjestan i nove pravne začkoljice koja će mu onemogućiti i tu sitnu naknadu, bez obzira što je 7 godina ulijevao znatnu količinu novaca u proračun, što od plaće, što od bonusa, pošto jedino strane firme imaju kapacitete adekvatno nagraditi kvalitetne zaposlenike u Hrvatskoj, i pritom sve zatvoriti transparentnom papirologijom. No takve firme se ovdje mogu samo s vremenom povući Razlog toga što je on registriran kao direktor d. je samo pomoć obiteljskom biznisu i čovjeku koji zbog mirovine ne može biti direktor. Firma niti ostvaruje prihod, niti je aktivirana, niti može isplaćivati svote za mirovinsko i zdravstveno. Poticanje poduzetništva my ass. Naša zemlja kao da je ispala iz poluzavršenog romana Franza Kafke. Stvarno ne razumijem kome je u interesu da se u Hrvatskoj sustavno ruši apsolutno svaka volja za radom i poduzetništvom.
  2. Da li je osoba koja je dobila poslovno uvjetovan otkaz u jednoj firmi, i direktor je d. druge firme, (u kojoj nije zaposlen, firma ne ostvaruje dobit niti posluje, samo je registrirana), može dobiti naknadu sa burze? U slučaju da na zavodu potpiše papir na kojem se traži potvrda da nije član uprave društva, koje poslijedice može snositi? Hvala svima Pozdrav
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija