Zaposlenica sam u javnoj službi u kojoj uskoro navršavam 5 godina radnog staža. Prethodno sam 15 godina bila zaposlenica u državnoj službi. Kako uskoro ostvarujem pravo na jubilarnu nagradu, poslodavac tvrdi da mi pripada pravo na iznos jubilarne nagrade koja se isplaćuje za 5 godina, a ne za 20 god., koliko sam realno neprekidno zaposlena u državnim/javnim službama RH. Postoji li kakav propis na osnovu kojega bih eventualno mogla ostvariti pravo na isplatu jubilarne nagrade za 20 godina u službi. Hvala.