rijama

Imam godinu i pol staža-ali me muči to s komentarom o povredi... u tom slučaju nemam pravo. Po stažu i isteku ugovora imam. i što sad

Zna li netko što mi je činiti? Naime, dobila sam odluku o prestanku ugovora o radu na određeno vrijeme istekom ugovorenog vremena, ali na istom otkazu piše i teško kršenje obveza iz radnog odnosa. Obzirom da jedno pobija drugu u vezi novčane naknade s HZZ-a, hoću li ostvariti pravo na naknadu? Nemam snage pisati na kakav prestrašan način je do ovoga došlo i kako su podli i zli, ali uspjeli su mi zagorčati život. Mora li pisati na otkazu o koju sam se obvezu "okršila" (jer ako mora - voljela bih znati što bi pisalo)? Mogu li tražiti novi otkaz gdje je sve objašnjeno? Željela bih da ne završi tako kako su zamislili, ali obzirom da sam mlada i neiskusna ne znam kome se trebam obratiti? Inspekciji rada, angažirati odvjetnika... Ako imate odgovor na bilo koje pitanje ili kakav savjet-bit ću vrlo zahvalna!