Jump to content

sukica

Korisnik
  • Broj objava

    8
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

Objave koje je sukica objavio

  1. Znam da se ugovor o radu s osobom na rodiljnom dopustu

    može sklopiti na način da se početak obavljanja poslova ugovori završetkom rodiljnog dopusta, ali ne znam od

    kada se ima smatrati da je ta osoba u radnom odnosu.

    Dakle, je li radni odnos zasnovan danom sklapanja

    ugovora o radu ili početkom obavljanja poslova?

    Za poslodavca je, mislim, ista stvar je jer rodiljni

    dopust plaća HZZO. Ili nije tako? Molim znalce za pomoć i unaprijed zahvaljujem.

  2. Ne radi se o ugovoru o uzdržavanju već o ugovoru u kojem se određuje koje dijelove obiteljske kuće suprug i ja možemo koristiti dok su roditelji živi, a koje bismo nakon njihove smrti nasljedili.

    Hvala Vam na trudu!

×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija