sanci555

Pozdrav, da li imam pravo na slobodne dane radi promjene prebivališta iz jedne županije u drugu? U kolektivnom ugovoru tvrtke je navedeno samo da radnik ima pravo na sedam slobodnih dana godišnje, a osobito u svrhu vjenčanja, smrti i slično,a preseljenje nije navedeno. Hvala!

Pozdrav, radila sam u firmi od 7.10.2013 na određeno, s tim da mi je poslodavac produljivao ugovor svaka 2-3 mjeseca, ovisi kako kada. U 9.mj.sam prebačena u "sestrinsku firmu" od strane vlasnika, koji je suvlasnik u toj novoj firmu, s ugovorom na određeno mjesec dana i nakon toga ugovor na određeno na 2 mjeseca. Nisam mogla birati, ili taj posao ili otkaz. Nakon toga me vlasnik firme vraća u moju matičnu firmu i dobijam ugovor na određeno na 2 mjeseca. Sada je 18.3. i meni je ugovor odavno istekao, a nastavila sam raditi ( moje radno mjesto nije samo trenutni povećani obujam posla, iako je tako prošlim ugovorima navedeno, već imam poslove i obveze koje samo ja obavljam). Da li se to smatra da sam prešutno zasnovala radni odnos na neodređeno? Vlasnik tvrtke već 18 dana odgađa rješavanje mog statusa pa me zanima koja su moja prava? Što ako mi sada, nakon 3 tjedna da da potpisem ugovor na određeno vrijeme? Hvala!