baxa

hvala na razumijevanju i riječima ohrabrenja pozdrav

poštovani hurus, vi ste odlično detektirali sve probleme i točno ste rekli u kakvom se zdravstveno-pravnom vakumu nalazim.svjestan sam da nemogu više raditi,ali isto tako pokušavam zaštiti koliko toliko svoj status. što se tiče inv komisija sve ste naveli odlično,jednostavno po dekretu ne daju nikome u mirovinu.6 puta sam bio na komisiji,svaki put liječnici procjene invalidnost ali rješenje je negativno zbog već poznatih razloga.tako da sam stvarno na rubu živaca.

zahtjev za zaštitu prava je poslan,rok poslodavca za očitovanjem je ovaj tjedan. radnog staža imam 32 godine i 60 godina starosti obrazloženje: zbog loše gospodarske situacije u građevinskom sektoru,planom restrukturiranja je utvrđen višak zaposlenih te je utvrđeno da se podijele poslovno uvjetovani otkazi

razmišljam o tužbi isključivo da zaštitim svoj status. pošto sam na dugotrajnom bolovanju,invalidska mirovina je duga priča. ukratko 6 puta sam bio na komisiji,imam procjenjeno tjelesno oštećenje 70%,ali svaki put je rješenje negativno s tim da "nastavim liječenje". Moje zdravstveno stanje se pogoršava ali HZMO još uvjek odbija svaki zahtjev za dodijelu postotka invalidnosti,tako da sam u nezavidnoj situaciji.poslodavac me se pokušava riješiti a mirovinski sustav me pokušava "eutanizirati" ironično,ali tako ja to vidim

ja sam na bolovanju neprekidno od 09.08.2010. godine

zahtjev za zaštitu prava je poslan,sumnjam da će se poslodavac očitovati s obzirom na dosadašnji odnos prema radnicima koji su dobili otkaz. molim pomoć oko tužbe,koji je sud nadležan za radni spor? i dali netko ima primjer kako tužba izgleda otprilke. hvala

ok zahvaljujem

zahvaljujem na odgovoru, zahtjev za zaštitu prava ću napisati i poslati. pitanje "iz kojeg razloga ?" je zato što mi nije jasno zašto mi ponovno uručuje poslovno uvjetovani otkaz i dali ima zakonsko uporište (možda se zakon izmjenio?) pošto sam na bolovanju kontinuirano unatrag 5 godina.

Poštovani molim pomoć i razmjenu iskustva ako je netko imao sličan problem.Poslodavac me poslao na čekanje 2009.godine,2010.godine imam ozbiljnih zdravstvenih problema i krećem s liječenjem,s obzirom da sam na čekanju ne otvaram bolovanje.6.8.2010. poslodavac mi uručuje poslovno uvjetovani otkaz.9.8.otvaram bolovanje i nastavljam se liječenjem koje bezuspješno traje 5 godina,cijelo vrijeme sam pod otkazom,plaću mi isplaćuje HZZO.Radno više nisam sposoban i u postupku sam za ostvarivanje invalidske mirovine. Danas mi stiže ponovno poslovno uvjetovani otkaz sa datumom 10.03.2015.(otkazni rok 3 mjeseca) Neznam iz kojeg razloga i dali ima zakonskog uporišta za to? Molim pomoć Hvala