Poštovani,
dao sam otkaz u tvrtki u kojoj radim i to s datumom 23. lipnja. Ostalo mi je neiskorištenog GO od prošle godine od 10 dana. Temeljem članka 82. Zakona o radu smatram da imam pravo na isplatu naknade za navedeni period kao i za 20 dana "novog" GO. Poslodavac mi osporava pravo na isplatu naknade za "stari" godišnji obzirom da je 30. lipnja prošao, a za "novi" mi priznaje svega 10 dana (od 20 dana na koja imam pravo) obzirom da sam na poslu proveo samo pola godine.
Kako vi gledate na stvar?
Unaprijed zahvaljujem uz veliki pozdrav.