Pozdrav!
Molim za pomoc..
U sadasnjoj firmi sam od 1.2.2015., a u prijasnjoj firmi sam bio 9 godina i kod promjene posla nisam imao prekid radnog staza. Sad imam ugovor na određeno 6 mjeseci koji mi istice 31.7. te ce mi vjerojatno biti ponuđeno produzenje ugovora. S obzirom da sam vec dogovorio prelazak u drugu firmu pocetkom 9. mj., ne namjeravam produziti ugovor. Zanima me sljedece:
- da li mi ukoliko pocekam istek ugovora i ne potpisem novi, propada godisnji odmor na koji razmjerno mjesecima imam pravo (10 dana), odnosno mora li mi poslodavac isplatiti go?
- ili bi trebao dati otkaz 2 tjedna (toliki je otkazni rok) prije isteka ugovora te odmah ici koristiti godisnji?
Unaprijed hvala
