Poslodavac mi više od dvije godine vrši isplate u dva djela. Prvi dio je legalan a drugi nije. Drugi dio večinom isplacuje uplatom na račun a rijetko kad na ruke. Da li ga mogu tužiti zbog toga i kolike su kazne za to? U banci se to knjiži kao ''uplata poslodavca''! Nije slučaj samo kod mene već kod nas preko 200 djelatnika. Ako bi ga i tužio, da li znate kako se to pokazalo u praksi da li bi inspektorat imao sluha za to ili je to za njih ''mala stvar''. Ovo sve radim iz razloga što me poslodavac ucjenjuje pa bi volio znati imam li ja pravo na osnovu ovoga mu uzvratiti. Molim vas odgovorite mi što detaljnije jer nemam puno vremena. Hvala!