lorenz

Poštovani! Hzz-a i odbijanje novčanu naknadu radi kako oni govore neusklađivanjem anex ugovora do 21.07 i odjave sa strane poslodavca 20.07,molim da mi odgovorim na kojem načinu mogu(ili kom uredu da se obratim?)za potražit svoje pravo,mogu navest da sam zadnja dva dana ugovora 20-21.07,bio na bolovanju(ali poslodavac to nije uveo u zadnju platnu listu(sa krajnem datumom 20.07),ako se javim kod doktorice i zatražim potvrdu o mom tadašnjeg bolovanju može to biti dokaz da sam bio u radnom odnosu do isteka ugovora pošto me poslodavac odjavio za dan prije 20.07, i nije mi evidentirao bolovanje ta dva dana. Vidite ja ne pričam o neisplačenom bolovanju,neisplačena dnevnica ili...Spor je prema Hzz-a koj mi je negativno riješio novčanu naknadu...a broj 151,2152,00 (112 sati umjesto 151, 2152,00Kn minus 717 Kn za tople merende)valjda je jasno da se radilo o detalnjeg pregleda jedne platne liste ali to nije sad bilo predmet možda ubuduče sada sam želio samo riješit sa Hzz-a. pozdrav Lorenco

Poštovani!Sad ja vas ne kužim,jel ste vi expert u radnim problemima ,pravnik ili robot???nakon toliko izlaganja niste u stanju odgovorit na niti jedno pitanje koj sam postavio:1-može se odbijati novčana naknada od strane Hzz-a radi nepotpune dokumentacije koj nisam ja nego poslodavac pogrešno izdao?*??(odjava)ijako postoje dokazi da sam taj zadnji dan ugovbora bio na bolovanje a poslodavac nije evidentirao nego odjavio 1 dan preije nego što na ugovoru piše???

Poštovani!dobio sam platnu listu 23-24.08 za sedmi mjesec(piše kao period od 1.07 do 20.07.2015) i plaču na računu.112 sati umjesto 151,2152,00Kn minus 717 Kn za tople merende(30Kn svaka)ukupno 1434,67Kn,a na ruke sam dobio još 385 Kn. Koliko vidim osim što mi nije isplačeno 152 sati nego 112+14(na ruke),oduzeto mi je u obzir za tople merende kao da sam pojeo 24 merende po 30 Kn je 717Kn. Ali pitanje moj glasi kako je moguče da se Hzz meni obrača da rješim neusklađivanje sa ugovorom i odjavom a ne da traži objašnjenje poslodavcu,ja što sam mogao napravio sam a to preko telefona zatražio i dobio obečanje od poslodavca da če poslat preko fax-a izijavu da se radi o grešci a ne o nekakvom otkazu jer o tome se priča oni tvrde da je moguč neki otkaz(za jedan dan apsurd)..hvala pozdrav Lorenco

Halo!Dobio sam platnu listu 23-24.08 u kojem nisu ubacili bolovanje od zadnjih dva dana po ugovoru 20-21.07,po poslodavcu on je izgubio papir pa eto,ja 27.07 kad sam se upisao na biro odnjeo im zadnji anex ugovora na 2 mjeseca koj kao dan isteka je imao 21.07,nakon toga me poslodavac odjavio ali naveo kao zadnji da 20.07,ja tu ništa nisam ni znao ni mogao,da bi mi Hzz riješio negativno zahtjev za novčanu naknadu a kao razlog naveo da se ne usklade datumi ugovora sa odjavom,ja ponavljam nisam ni znao nit mogao ništa osim da telefonski konktaktiram bivši poslodavac da mi pošalje izijavu da je grškom odjavio me dan prije 20.07 i da je razlog prestanak radnog odnosa kraj ugovora a ne neki drugi(otkaz-vidi i moje bolovanje kojeg nitko ne uzima u obzir) pitanje glasi:Hzz za takve greške zašto konktaktira mene a ne poslodavac,oni su mi odgovorili da ja sam taj koj primao bi novac,ok ali ako je netko odjavio pogreškom na njihovu adresu što nisu ono odgovorni izvjestit slučaj i ako ima razloge prijavit ga i kazneno ga teretit(vidi pogrešna odjava i bolovanje kog nema) pozdrav Lorenco

Radio sam 6 mj u firmi ICS(2014) i 2015 u Elektolux na ugovoru dva puta prvi ugovor 1mjesec drugi na dva mjeseca,po isteka (21.07.2015)ugovora na prijavi kod Hzz ustanovilo se da mi pripada novčana naknada ali mi je odbijena jer se nije uskladila odjava sa strane poslodavca koja je greškom bila 20.07.2015(ja bio na bolovanje 20-21,07 ali poslodavac izgubio potvdu,tako barem meni ogovorio pa to nije prikazao na platnoj listi) Na zahtjev za novčanu naknadu djelatnica je zatražila od mene samo kao na točku 3.presliku kartice i tekučeg računa i ništa drugo kao da svu drugu dokumentaciju koju sam predao bila dovoljna,to sam obavio kao što sam obavio u Fini zatraženo od iste da če mi ta uplata biti zaštičena ovrhama bilo koje...Neznam koji dan ali poslodavac je mene odjavio sa datumom 20.07.2015 bez mog saznanja i ponavljam da sam 20-21.07.2015 bio na bolovanju,tako je pravnik Hzz(Marino Marić) poslao meni rješenje da mi se odbija naknada jer je poslodavac (Elektroluxu elektrotehničko d.d.)odjavio sa datumom 20.07 2015 ijako na ugovoru piše 21.07.2015 ali samo na mojoj adresi a ne na adresi poslodavcu koj smatram odgovorna stranka i za ugovor i za odjavu??,uglavnom ja sam se javio kao što piše u roku od 8 dana. Dan 17.08.2015 ijako ne piše na rješenje koj je pravi razlog za odbijanje novčane naknade javim se pa saznam da je poslodavac mene odjavio sa datumom 20.07.2017 a ne kao po anexu ugovora 21.07.2015 i to je predmet dvojbe,zovem telefonski bivšeg poslodavca i dogovorim snjim da pošalje preko fax HZZ-a na broj koj mi je pravnik Hzz Marić dao, izjavu da je greškom radnik Lorencin odjavljen tog datuma. Nakon toga evo mene na čekanju za novčanu naknadu koja mi pripada jer sam radio više od 9 mj i to nije moja krivica jer tako piše u zakonu jel piše ,piše!,ali jučer nakon dva dana koj sa biciklom nekoliko Km idem do susjednog sela u kojem se nalazi HPB da provjerim dal ima nešto na računu koj bi mi pomogao da preživim(1700 Kn) eto iznenađenje,pošto nije ništa dospjelo pišem pravniku mail i zamolim da mi pojasni dali je sve u redu dali je se poslodavac odazvao mojoj molbi i svojoj obavezi da rasvjetli njegovu grešku. Pravnik hladnokrvno mi odgovori da se predstavim kao da ima tisuču Lorenca sa mojim mail,i nakon toga mi odgovori da je odbijena naknada jer nisam poslao traženu dokumentaciju ijako je ja nemogu napisat jer je to obaveza poslodavca.

Poštovani!Nakon višegodisnje šikaniranjem sa strane Hzz-a i odbijanje novčanu naknadu radi kako oni govore neusklađivanjem anex ugovora do 21.07 i odjave sa strane poslodavca 20.07,molim da mi odgovorim na kojem načinu mogu(i kom uredu da se obratim)tražit svoje pravo,mogu navest da je zadnja dva dana ugovora 20-21.0bio sam na bolovanju,dali može biti to dokaz da sam bio u radnom odnosu do isteka roka pošto me poslodavac odjavio za dan prije 20.07. Poštovani! hvala Lorenco Lorencin