Jump to content

danijel014

Korisnik
  • Broj objava

    137
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

Nedavni posjetitelji profila

Prikaz nedavnih posjetitelja je isključen i nije prikazan drugim korisnicima.

Postignuća

  1. a za slučaj da je plaća određena ugovorom i radniku se ponudi aneks u dijelu smanjenje plaće...Koje su varijante u odnosu na radnika kad potpiše i ne potpiše taj aneks?
  2. u tom se slućaju smanjuju plaće radnika bez da oni trebaju pristati na to ako dobro shvaćam? Da li i dalje ostaje prostor za tužbu radi smanjenja plaće? hvala lijepa
  3. molim za savjet.. Plaće radnika u tvrtki temeljem ugovora o radu upućuju na pravilnik o radu. Kada bi poslodavac odlučio smanjiti plaću radnicima ili za pojedina radna mjesta, i prethodno se savjetovati sa radničkim vijećem ili sindikalnim povjerenikom, i dobije suglasnost za izmjenu pravilnika o radu u dijelu smanjenja plaća. Da li to znači da se radnicima onda ne treba ponuditi aneks ugovora u dijelu o smanjenju plaća ako se sve regulira pravilnikom o radu, za razliku od ugovora o radu u kojem decidirano stoji kolika je npr. plaća radnika? puno hvala
  4. moli se savjet...u odnosu na ovaj zakon s provedbom ovrhe na plaći od strane poslodavca. Tvrtka smo od 200 djelatnika...NJih oko 70 ak ima obustava na plaći. Nisu nam sporna konkretna rješenja o ovrsi koja ima poslodavac te ih trenutno neće plijeniti..Je li znate kako postupiti s administrativnim zabranama od kredita, npr.. izjava o pristanku, koja isto ima svojstvo ovršnosti...Također, nekim radnicima redovito se skida svaki mjesec kredit temeljem te izjave, pa da li poslodavac treba prestati plijeniti i daj dio prema banci? puno hvala
  5. hvala vam...Dakle, jedino što je na FINA-i odnosi se ova dopuna..U odnosu na poslodavce kao ovršenikove dužnike, i dalje trebaju postupati kao i do sada. Dio na zaštičeni račun, a dio na redoviti i pliijeniti redoslijedom kao da se nije ništa promijenilo?
  6. moli se savjet..dopuna Zakona o provedbi ovrhe na novčanim sredstvima. Naime, nigdje u dopuni se ne spominju poslodavci i kako isti trebaju postupati glede obustava ovrha , kredita ili izjavlja o pljenidbi....Da li poslodavci i dalje jednako postupaju na načim da uplaćuju za vrijeme pandemije na zaštičeni račun ili neke obustave mogu ići na redoviti račun i ovrhovoditelj neće "pojesti" navedeni iznos kao što je bilo najavljeno,,, Ako ima tko saznanja ili uputu, bila bih zahvalna. srdačan pozdrav
  7. Da...stoji odredba: ugovor je sklopljen na određeno vrijeme dana 1.11.2018. za radno mjesto to i to...dalje nista nema
  8. Postovani, molim za savjet. Naime, potpisala sam ugovor na određeno vrijeme 2018.g. nije navedeno do kada traje to vrijeme..Samo stoji odredba na određeno.... Danas mi je urucena odluka o prekidu radnog odnosa zasnovanog na određeno vrijeme i nista drugo.... Da li je trebalo biti navedeno razdoblje za koje se ugovor sklapa na određeno vrijeme ili je ovaj prestanak radnog odnosa opravdan? Puno vam hvala
  9. poštovani, molim za savjet...rezervirala sam i uplatila iznos novog auta iz autokuće. Trebala sam ići po njega u ponedjeljak. Zvali su me i rekli da je stigao dan prije, ali da se netko od radnika prilikom parkiraranja navodno malo ogrebao (oštetio )zadnji branik pa a su dali omah to u servis... budući je već kasko osiguran, rekli su da im novi branik kasko ne pokriva.... niti imam slike kakvo je oštećenje uopće bilo, iako oni tvrde da je samo plastika malo ogrebana..ali kako im vjerovati sada.... S obzirom da sam uplatila iznos auta na nihov račun autokuće. što mi predlažete u ovom slučaju...nisam platila da mi auto bude pa nitti i malo ogreban i popravljan. oni ne žele staviti novi branik jer im je skup..mogu li zbog navedenog tražiti povrat novca i odustati od kupovine bez da mi zadrže dio iznosa ili tražiti da mi isplate na ruke cca. 5000 kn novi branik ili nešto treće? Sva sam u šoku i razočarana....posebno što su dali na popravak bez mog znanja i niti imam prave slike o stvarnoj šteti , što su mi mogli slobodno lagati da je samo mala ogrebotina pa oni u servisu sve riješe pa ispadne kao novi... puno hvala i molim za pomoć
  10. molim za savjet...Kad sud donese da je jednostavni stečajn.postupak odmah otvoren i zaključen , zanima me što je s ovrhom koja stoji na fini....da li je fina briše iz evidencije po službenoj dužnosti ili ovrhovoditelj bude obaviješten o riješenju suda pa sam ovrhovoditelj povuče ovrhu s fine? puno hvala
  11. hvala vam. Dakle, ako je ista ovrha ili ovršna isprava na fini koja je kasnije kao preslika originala došla kod poslodavca , može im se odgovoriti da su već zavedeni na fini i da ne mogu još i kod poslodavca? Možda poslodavac uplaćuje ujedno i Eosu i skida mu se s fine s iste osnove a da ne zna ni djelatnik ni poslodavac?
  12. hvala Vam.Naime, poslali su primjerak ovjerene kopije ugovora o cesiji i to prva i zadnja stranica i napsano kako original se može zbog GDPR-a dobiti samo na traženje suda ili vođenja postupka jer da su u u njemu navedena imena i prezimena osoba itd... Naveli su da je kao stanje duga npr. 70.00,00 kn....Nema nikakve ovršne isprave, ili kakve izjave o suglasnosti...Doznali smo da je original ovrha na FINI, pa me ujedno zanima smije li ovrhovoditelj poslati na naplatu s iste osnove i na FINU i kod poslodavca pa očito gdje se prije naplati? Jer ako već ista osnova stoji na FINI, čemu onda slanje te osnove za naplatu i kod poslodavca ili je to sasvim legalno? puno vam hvala
  13. moli se savjet, iako je vjerojatno bilo već puno tema na ovu problematiku..Naime, kao poslodavcu došlo nam je od spomenutog eos-a, da su otkupili dugove splitske banke, koja je prešla danas u otp vlasništvo. Dostavili su loše kopiran ugovor o cesiji i pečat da je istovjetan originalu bet potpisa JB bez ičega...Da na temelju tog dopisa poslodavac uplaćuje njima rate kredita naše zaposlenice...Dokumentacija im je jako štura, i sve nekakve kopije, pozivajući se da originale mogu dostaviti samo za potrebe sudskog postupka. Do sada je taj kredit poslodavac uplaćivao splitskoj banci , dok nije došao dopis od eos matrixa....Velika je vjerojatnost da je eos također to poslao i na finu, pa očito gdje se prije naplati... Pitanje je ; da li poslodovac treba postupati po nečemu takvom? Unutar dokumanetacije koju su poslali nema konkretne ovršne isprave već samo kopija ugovora o cesiji... Mora li poslodavac postupati po tome kako ne bi bio izložen tužbi kao ovršenikov dužnik, ili im može poslati dopis neka se naplate putem fine s dijela računa koji nije zaštićen ili dodati još nešto u dopisu prema njima? Sve češće dobiva poslodavac njihove zahtjeve, a da kao računovodstvo uopće ne znamo da li trebamo postupati ili ne? Znam da je bilo puno tema, ali ako ima nešto novo ili konkretno da savjetujete bila bih vam puno zahvalna... lijepi pozdrav i unaprijed hvala
  14. hvala vam...za slučaj da je tuženik predao sve što je imao (a što je slučaj) a vještak tvrdi da navodno fali još dokumentacije? što se događa u tom slučaju
  15. uglavnom je vještak spominjao račune pod terminom knjigovodstvena dokumentacija....
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija