kabaj
-
Broj objava
2 -
registrirao se
-
Zadnja posjeta
Postignuća
-
nije.. redovno radi do odlaska na bolovanje
-
Poštovani, molio bih Vas stručno mišljenje radniku je uručen poslovno uvjetovanu otkaz 10.06. (višak ) s otkaznim rokom 2 mjeseca koji završava 10.08. radnik 01.08. ide na bolovanje koje će trajati najmanje 15 dana, moguće i dulje. da li u ovom slučaju radni odnos prestaje 10.08. (bez obzira na bolovanje, obzirom da je otkaz uručen prije) ili ga bolovanje ipak prolongira ?