Poštovani,
zbog povećanja opsega posla, moj poslodavac ne želi zaposliti još radnika,ne želi platiti prekovremeni rad,već je napravio "preraspodjelu radnog vremena" i to na način da se radi subotom 5 sati,a svaki dan u tjednu jedan djelatnik ide ranije jedan sat.(što stvara pritisak na ostatak djelatnika)
Da li se preraspodjela može tako napraviti ili je poslodavac dužan radniku omogućiti korištenje tih sati u jednom komadu?
Hvala