FBM

Poštovani, Ljubazno vas molim da mi pomognete u tumačenju dijela zakona o radu koji se odnosi na neiskorišteni godišnji odmor po povratku s porodiljnog dopusta. Naime prvo dijete rodila sam 18.6.2018. i odmor iz 2018 nisam koristila, zatim zatvaram roditeljski dopust 4.6.2019. jer idući dan otvaram rodiljni dopust za drugo dijete (rođ 21.7.2019.) te ni godišnji iz 2019 ne koristim. Roditeljski dopust za drugo dijete zavrsava 18.7.2020. te me poslodavac obavještava da nemam pravo na godišnji iz 2018. niti onaj iz 2019. Da li imam pravo na korištenje godišnjeg odmora iz 2018 i 2019? Dalje, poslodavac me nema namjeru vratiti na radno mjesto već bi mi otkazao ugovor o radu. Zaposlena sam neprekidno u poduzeću od 13.8.2013. godine na ugovore na određeno u trajanju od po dva ili tri mjeseca. Primala sam cca 5200kn mjesečno. Ima li poslodavac obavezu isplate otpremnine i u kojem iznosu.

Poštovani, u ZK vlasnik kč je moj prapradjed, nakon njega postoji dosudnica, zatim se ista kč pojavljuje kod njegovog sina na oporuci, zatim se ista kč dijeli 1/2 jednom sinu,a 1/2 mom djedu (točno piše kome pripada sjeveri, a kome juži dio), Zatim rješenjem o naslijeđivanju ta 1/2 pripada mom ocu koji je daruje meni. U katastru ta ista 1/2 je u posjedu mog oca. Predajem prijedlog za uknjižbu u ZK odjel te me odbijaju jer dosudnica nije valjani dokument te mi savjetuje da na OS pokrenem tužbu na temelju dosljednosti(ne znam zašto nisu uzimali u obzir i ostale priloge u vidu rješenja o naslijeđivanju, diobenih spisa i ostalog). Moje je pitanje: Tko je Tuženik ako je moj prapradjed umro? Imam original posjedovni list mog djeda iz 1970 na kojem stoji da je kč u njegovom posjedu za 1/2. kojeg bi uz svjedočenje njegove žive sestre priložila tužbi uz, naravno, rješenje o nasljeđivanju i darovni ugovor od mog oca koji mi to daruje. Čestica je dijelom šuma dijelom maslinik. Unaprijed hvala na savjetu!