Dobro jutro, dobar dan.
Imam pitanje u vezi mog ugovora za posao. Naime, radim u jednoj gradevinskoj firmi i prije par tjedana sam potpisao ugovor.
I sad ima jedna stavka koja me fascinira. Pise da, ukoliko radnik (ja) otkazem ugovor o radu tada ce poslodavac meni naplatiti 8000kn kazne. Tako pise na ugovoru, crno na bijelo.
Ja radim za 4500 bruto mjesecno. Ako ja otkazem ugovor o radu, makar odradio otkazni rok, tada poslodavac meni ce naplatiti 8000 kuna kazne?
Sad imam par pitanja.
Kako je takav ugovor uopce moguc?
Pa ja imam 3200 neto a ako prekinem raditi posao moram dat 8000 kuna. Pa odakle mi to?
I odakle bi poslodavac to naplatio? Jednostavno me neisplatio? To nije zakonski moguce, da me ne isplati.
Dakle morao bi me isplatiti a onda tuziti? Ili me istuci i uzeti mi novce koje nemam? Oprostite, ovo je sve jako frustrirajuce i zbunjujuce. Molim ako netko zna nesto vise da mi pokusa odgovoriti.
Unaprijed zahvaljujem!
