Mirkec21

Neznam, zato i pitam. Zaposlenici su "poludili" na samo uvođenje evidencije radnog vremena, dio ih ne dolazi na posao redovito. Tužit će vrlo rado ukaže li im se prilika (odnosi se sve na taj problematični dio, ostali su super) Moram biti siguran da nisam u prekršaju radi slikanja? Moram ih obavijestiti da će ih kamera uslikati prilikom prijave i odjave, jel postoji još nešto što moram napraviti? Hvala

Poštovani, imam upit vezan za slikavanje na radnom mjestu? Mogu li zakonski legalno slikati zaposlenika pri prijavi na radno mjesto. Naime trenutno zaposlenici preko rfid čitaća i rfid tagova koje bi trebali nositi sa sobom se prijavljuju i odjavljuju u sustav zbog pojednostavnjena obračuna plaće, ali koriste mogućnost što 1 zaposlenik ujutro kad dođe može prijaviti sve, a 1 koji najkasnije odlazi može sve odjaviti. Moje pitanje je- Mogu li postaviti kameru na čitać za prijavu koja će uslikati zaposlenika u trenutku prijave i u trenutku odjave kako bi izbjegao varanje ili mogu očekivati tužbu ukoliko to napravim? Riječ je o državnoj firmi. Hvala