Jump to content

dabu

Korisnik
  • Broj objava

    5
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

Objave koje je dabu objavio

  1. nastavno na pitanje iznad, kada se fizickoj osobi isplacuje dobit, placa se 12% porez na dobit, zatim 12% porez na dohodak od kapitala i na to prirez. Tu nije bitno sto je taj direktor redovno zaposlen?

     

    Dakle jeftinije je imati direktora na manjoj plaći, pa mu isplatiti dio dobiti na koju se plaća nekih 24% poreza i prireza ukupno, nego da se plača puno doprinosa na veću plaću direktora. Ili ima neka caka da je to takvim osobama drugi dohodak pa plaćaju veću stopu poreza na dohodak?

  2. dabu,dionice su udjeli u trgovačkim društvima i njih može posjedovati/kupiti svi koji imaju novaca (i djeca i umirovljenici).

    U prvom postu navodiš da bi Ti i prijatelj otvorili d.O.o. ,sa općom mirovinom a u drugom navodiš da bi umirovljenik "uložio" kapital a Ti i prijatelj radili (a sa općom nemožeš raditi a da Ti "ostane"mirovin što bi želio).što je od toga dvoje pravo?naj "bezbolnije" je da na kraju godine direktor firme podigne kešovinu i plati poreze i da lovu Vama.ako ,naravno, možete raditi cijelu godinu bez naknade.nema papirologije i svakodnevno razmišljanja (zbog propisa) da li će vam uzeti ili ne uzeti mirovinu.

     

    U prvom postu sam htio biti maksimalno kratak jer sam mislio da je odgovor jednostavan. Umirovljenik otvara firmu, dakle daje početni kapital. Mi radimo.

     

    Znaci jedini zaposlenik da je direktor, ako bude dobiti on je može izvaditi van? Da li mu to vlasnik mora odobriti? Ljudi su osjetljivi, ako ispadne da se nekog dovede u položaj da je dao novac, a nije u kontroli, nije veselo.

     

    Hvala.

  3. Hvala svima na odgovorima.

     

    Da malo produbim temu i bolje objasnim.

     

    Vlasnik (umirovljenik) ne bi ništa radio niti bio zaposlen u firmi, radili bi ja i prijatelj. Umirovljenik "samo" ulaže kapital. Ako se na kraju godinu ostvari dobit, onda kao vlasnik odlučuje što će s njom.

     

    Zvao sam HZZO, jedino što su mi znali reći je da direktor i članovi uprave spadaju pod mirovinski sustav što bi stavilo mirovinu u mirovanje, ali vlasnik ne. Računovodkinja koju poznam kaže da nikad nije čula za tako nešto.

     

    Koliko vidim, na kraju godine se na ostvarenu dobit, ukoliko je se odluči unovčiti, plaća 12% poreza na dobit, te zatim 12% porez na dohotak od kapitala te prirez porezu na dohodak. Po tome mi čini bi trebalo biti sve OK, jer isto tako neki umirovljenik s općom nesposobnošću može recimo imati dionice, pa mora platiti porez na dividendu. A sumnjam da ne smiju imati dionice ljudi u sa općom nesposobnošću za rad.

     

    Naravno samo zato što je logično i sto nisam uspio iskopati ništa kontra, ne znači da je to stvarno tako. Na HZZO-u su mi samo uporno citirali tko u firmi spada u mirovinsko osiguranje, ali nisu htjeli/znali potvrditi da eventualna isplata dobiti vlasniku nije opasna po mirovinu. Kao da nazovem poreznu? pa da vidim i sa njima. Čak se i žena na telefon smijala da ima toliko propisa i pravila da ni sama ne zna. Pa me spojila dalje.

     

    Tako da eto, još tapkam u mraku, ne želim nagovarati nekog na nešto dok nisam 100% siguran da je sve čisto.

     

    Postavio sam pitanje i na neki drugi sajt, pa mi je ovako odgovorio odvjetnik za radno i mirovinsko pravo:

     

    "To ne bi trebalo imati nikakve veze s mirovinom, jer ništa ne radite".

     

    Da ne bi trebalo znam i ja, ali nitko da kaže decidirano nema problema, neće utjecati na mirovinu.

×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija