Dani031

Voljela bih cuti nekog pravnika , ako je moguce

Hvala. 

Nemam, to su mi usmeno predlozili nakon sto sam najavila povratak s porodiljnog. Svakako mi je financijski neisplativo,jer ne bih imala pravo niti na naknadu s burze,  porez bi mi bio skoro 50%, samo je pitanje mogu li mi pravit problem zbog mjesta rada i dati mi izvanredan otkaz

Poštovani, molm vas savjet u vezi situacije u kojoj sam se našla.

Radim na neodređeno već 8g kod poslodavca koji ima sjedište u Zagrebu, ali moje radno mjesto je bilo  , prije nego sam otišla na porodiljni , u uredu u Vinkovcima ( neregistrirani ured) .

Nakon što sam  otišla na porodiljni, vinkovački ured su zatvorili, kolege su dobili polovno uvjetovan otkaz i otpremnine.

Sada se ja vraćam s porodiljnog, znam da ću dobiti otkaz, no šef traži da potpišem sporazmni otkaz s troduplo manjom otpremninom nego što bi je dobila s poslovno uvjetovanim otkazom,a ako ne pristanem kaže  da će tražiti da radim u Zg , kako piše u ugovoru.

Moje pitanje je : može li mi poslodavac dati izvanredan otkaz u tom slučaju? Iako u ugovoru piše da je mjesto rada Zg, nikad nisam tamo radila i ne znam kako bi to prošlo na sudu u slučaju spora?