pozdrav,
zanima me da li netko zna na koji način se može dati otkaz bez odrađivanja otkaznog roka? u firmi radim 5 godina, zadnje 2 godine imam ugovor na neodređeno radno vrijeme.
I koji bi bili razlozi izvanrednog otkaza? radimo smjenu od 6,5 ili 7 sati dnevno, 6 dana u tjednu te ne smijemo koristiti pauzu iako nam u ugovoru piše da imamo pravo na dnevni odmor od 30min. da li to može biti razlog za izvanredni otkaz ?
hvala