Buduci sam se nasla u problemu a pravne propise iz radnog podrucja ne poznajem konkretno zaposlena sam u drzavnoj firmi, slijedom okolnosti moje zdravstveno stanje je takvo da sam u prethodne 4 godine na bolovanju, 2 puta sam izlazila na Invalidsku komisiju gdje mi se nije priznalo pravo na invalidsku mirovinu. Ove godine moja lijecnica odlucila je prekinuti bolovanje i poslati me natrag na posao. Kako moje zdrastveno stanja zaista nije radno sposobno zbog kicme pogotovo zbog rada u sjedecem polozaju jedino mi preostaje dati otkaz. Sada neznam koliko mi je otkazni rok - od 1997. zaposlena sam u firmi, dali se u otkazni rok racuna mozda godisnji odmor a rjesenje o broju dana za godisnji odmor nisam dobivala uopce buduci sam na bolovanju duzi period. Za moj slucaj vazi Kolektivni ugovor o drzavnim sluzbenicima i namjestenicima no nigdje ne nalazim nista o pravima i obvezama zaposlenika na bolovanju. Kako napisati otkaz i sto unijeti - dali je potrebno obrazlagati razloge, kako uopće postupiti. Zahvaljujem na bilo kakvoj informaciji
