Postovani,
Imam pitanje opet uz godisnji odmor. Da li poslodavac moze isplanirati cijeli godisnji odmor zaposlenika? Konkretno, u mom uredu radnici su obavjesteni kako ne mogu koristiti godisnji odmor po ljeti kako hoce, vec su to nadredeni ucinili umjesto njih, sto smo svi prihvatili bez rijeci. Za preostali dio radnici mogu dati svoje prijedloge. Kolegica I ja uputili smo pismeni zahtjev mailom prije 10 dana i ispalo je da u uredu od 8 ljudi nas dvije trazimo godisnji isti tjedan. Tek danas receno nam je da ne mozemo ici istovremeno jer bi mozda moglo biti posla. ????? Da li je to neopravdano odlaganje godisnjeg odmora. Sta raditi? Znam da poslodavac ima pravo isplanirati moj godisnji odmor, Ali ne pustiti na godisnji samo zato jer ce mozda biti upita, to be biti uvijek.
Hvala unaprijed na savjetu ako ga netko ima.
