Dakle, pitanje je sljedeće:
što može učiniti zaposlenik, koji ima VSS, a već skoro osam godina je prijavljen na SSS, (prilikom zapošljavanja bilo mu je obećano da će kroz godinu-dvije biti unaprijeđen, ali to se do sada nije dogodilo). Ima najnižu plaću u svojoj radnoj jedinici, a najveće obrazovanje, a uz to radi doslovno sve i svašta!
Mijenjaju se šefovi, ali nikoga nije briga za njega. Radi se o državnoj firmi, dakle, nije privatnik pa da može raditi baš sve kako ga je volja...
Kako da se izbori za svoja prava? Može li bez straha naprosto prestati raditi poslove koji spadaju pod VSS i raditi samo one poslove za koje je i plaćen?
Naglašavam, radi se o državnoj firmi, to VSS-radno mjesto postoji po sistematizaciji radnih mjesta, ali je u toj firmi upražnjeno, dakle, službeno na tom radnom mjestu nema nikoga, nitko to ne radi kao..., a u biti i te kako radi...