Poštovani, dana 05.04.2016.godine rodila sam dijete. Nakon iskorištenih pola godine rodiljnog dopusta i pola godine roditeljskog dopusta, nastavno sam počela koristiti pravo na dopust za njegu djeteta sa težim smetnjama u razvoju i navedeno pravo mi je prestalo dana 24.04.2018.godine.
Ali, budući je odluka HZZO-a o navedenom pravu na dopust malo kasnila tj. donešena je nakon 05.04.2017.g., a pravomoćna je postala tek 14.04.2017. godine, bila sam primorana početi koristiti godišnji odmor iz 2016. godine kako bi se pokrila ta rupa. Čim sam zaprimila odluku HZZO-a, godisnji odmor sam prekinula i počela koristiti pravo na dopust, koji je evo trajao sada do 24.04.2018.godine, kada sam evo zaprimila rješenje HZZO-a o obustavi prava na dopust za njegu.
Moje pitanje glasi: da li sada stupanjem na posao, imam pravo iskoristiti načeti godišnji iz 2016. godine, i da li godišnji iz 2017. godine imam pravo iskoristiti do 12. mjeseca 2018. godine.
Hvala najljepša.
