dturkanovic@gmail.com

Hvala lijepo na odgovoru.

i mislio sam da nema nikakvog uporišta ali bolje je upitati ljude koji su upućeni u to.

Znači zaposlen sam na ugovor na neodređeno uz probni rok od (6mj)...trenutno radim 2 godine.

U ugovoru postoji stavka da minimlano moram raditi 5 godina, te ukoliko prekinem radni odnos moram nadoknaditi štetu(iznos je jednak onome koliko mi je ostalo do kraja tih 5 godina uz određeni prosjek plaće) jer me on obučava za taj rad.

Međutim tu je i druga stavka gdje piše da obrazovanje snosim o svojem trošku.

Znači nije platio nikoga da me obučava i slično nego se posao uči kao i svaki drugi.

Zanima me dali je taj ugovor valjan(dali to spada u neke posebne uvjete u ugovoru o radu)

Ukoliko ti nije dao u pisanom obliku obavijest za otkazom ili produženjem ugovora smatra se da si sklopio ugovor ne neodređeno

Tu si malo pogledaj :

http://www.zivotopis.hr/karijera/procitaj/prestanak-ugovora-o-radu/29/

Eto zanima me koja su mi prava šta se tiče dvokratnog radnog vremena

Znači imam ugovor na određeno(40 sati tjedno).Radim u restoranu.

Zanima me sljedeće :

1.Kada radim dvokratno imam li pravo na dupli prijevoz?

2.Koja su ostala prava koja bi trebao imati(ako postoje) ?

3.Ukoliko ne želim raditi dvokratno a nije propisano ugovorom(barem koliko znam) dali radim povredu ugovora?

4.ostali savjeti

Kako provjeriti najlakše dali netko ima diplomu(PMF) a da nije radna knjižica?Hvala

Napuhao sam 1,87 i naravno dobio riješenje od suda za kaznu od 5700 kn(alkohol i prolazak kroz zabrenjeni dio) i 6 mj bez vozačke....uglavnom dobio sam minimlanu kaznu

Od kojeg datuma meni počinje kazna za oduzimanje vozačke jer je napisano da će je izvršiti PU.

dali će oni meni dati riješenje ili im ja trebam donijeti vozačku ili je nešto treće ???