Poštovani,
Zanima me ima li kakvih posljedica (vezano uz mirovinsko, zdravstveno itd) ukoliko između sporazumnog otkaza na jednom poslu i potpisivanja ugovora na novome prođe primjerice dva tjedna? Odnosno, ako se ne prijeđe odmah na novi posao.
Hvala i lijep pozdrav