Poštovani korisnici foruma,
molim bih Vas pravnike odgovor na pitanje vezan za otkazni rok.
Danas sam u firmi rekao da neću potpisati novi ugovor (ugovor o radu na određeno vrijeme - ugovor se produžuje svaka 3. mjeseca). Isto tako sam i rekao da ne želim odraditi otkazni rok koji je bio označen na ugovor 30 dana.
Isto tako u ugovoru nisu bili određene novčane kazne u slučaju nepoštivanja otkazno roka.
Potpisao sam danas odluku od prestanku radnog odnosa te su u toj odluci naznačili da "otkazni rok od 30 dana nije odrađen".
Moje pitanje glasi, da li moj uskoro bivši poslodavac ima pravo tražiti novčanu naknadu tj. tužiti me na temelju ove odluke koju sam potpisao?
Po mojoj nekoj logici nema, zato jer u odluci nisu napisali da sam odbio odraditi otkazni rok nego da otkazni rok nije odrađen.
Unaprijed zahvaljujem na odgovorima
Lijepi pozdrav.
