TSS

Poštovani, molim Vas da mi odgovorite na sljedeće pitanje. Nakon rada u jednoj tvrtki u trajanju od 3 godine, sporazumnim otkazom o radu ugovor je završio 21.6 2018. godine. Ugovor u novoj tvrtki je započeo 25.6.2018. godine te je završio sa 25.9.2018. zbog ne mogućnosti produživanja ugovora sa tvrtkine strane. Pitanje je da li mogu ostvariti naknadu za nezaposlene u iznosu od 70% plaće, s obzirom da je prekid između ugovora bio samo iz razloga državnih blagdana te vikenda.