Jump to content

HrvojeTK

Korisnik
  • Broj objava

    43
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

Objave koje je HrvojeTK objavio

  1. Prije 8 minuta, Ruby_Danderfluff je napisao:

    Koji bi bio cilj udruge sukladno Zakonu o udrugama? Načelno, udruga može raspolagati prihodima koje ostvari samo za namjene koje su određene njezinim statutom.

    Od školarine bi se platili predavači

  2. Poštovani,

    imam doo za edukaciju i transakcije na poslovnom računu su mi 95% uplate školarine. Planiram otvoriti drugo trgovačko društvo kako bih onda na ta dva doo balansirao školarine da ne uđem u sustav PDVa.

    Pitanje: ako bi ta druga firma bila jdoo, kakva su mi ograničenja? Ima li netko iskustva s ovakvom situacijom u praksi?

     

    Hvala!

  3. Dobar dan!

    Interesira me kakva je procedura i koje potpore može ostvariti ženska osoba koja se samozapošljava?

    Trenutno je ta osoba vlasnik i direktor jedne firme. Ona je spremna povući se iz te firme, prijaviti na burzu i osnovati svoje poduzeće baš zbog olakšica.

    Da li je dovoljno za prijavu na burzu da se makne s direktorskog mjesta postojeće firme ili se mora maknuti i iz vlasništva?

    Hvala i lijep pozdrav,

    Hrvoje

  4. Poštovani,

    interesira me kako to ide s isplatom penala? Npr ako u nekom ugovoru stoji da je jedna strana dužna drugoj isplatiti 100kn penala odnosno odštete ukoliko raskine ugovor prije roka, da li se onda na tih 100kn plaća kakav pdv kod isplate ili se isplaćuje točno 100kn? Hvala!

  5. Poštovanje,

    zakupljujem poslovni prostor i iznajmivač traži u ugovoru da mu dam bjanko zadužnicu... Što je to točno odnosno koje su posljedice? Zašto bjanko, da li je to praksa ili je bolje tražiti da bude na neki iznos? Gdje se pribavlja ta zadužnica, u banci? Hvala!

  6. Poštovanje,

     

    interesira me vezano uz ugovor o radu; ako se u njemu navede da su radni dani svi dani u tjednu, dakle i vikendi, i da se tjedno radi 40h i da se za taj rad dobiva plaća xy kuna - da li je potrebno nešto posebno uvrstiti u ugovor? Pretpostavljam da je ovo dovoljno, da je temeljem toga jasno da je u cijeni rada obračunat i rad nedjeljom te da kod isplate ne treba nikakve dodatke stavljati?

     

    Također, kako je zakonom reguliran godišnji odmor, da li je dovoljno u ugovoru navesti da radnik ima pravo na 30 dana godišnjeg u kalendarskoj godini?

    Hvala!

  7. Hvala na odgovorima!

    Ostalo mi je samo još ovo nejasno: kupim recimo danas namještaj koji ima svoj PDV. Slijedećih 6mj nema transakcija po računu i onda nakon 6mj izdam fakturu s PDVom koji je jednak onom PDVu koji sam platio s namještajem. Pretpostavljam da se tu ništa ne prebija, mora se sve na razini mjeseca desiti, tj. i kupnja namještaja i izdavanje fakture za moje usluge?

  8. Poštovanje!

    Zanima me kako funkcionira "prebijanje PDV-a? Kužim da je to primjenjivo samo za one u sustavu PDVa te da se ne da odbiti predporez za neke stvari tipa reprezentacija, gorivo i sl.

    OK, takav obveznik izdaje fakture na kojima je naveden PDV. Npr izda Mjesečno x faktura na kojima je zbroj PDVa 100 novaca. Isti mjesec kupi gomilu dobara gdje je platio u zbroju 80 novaca. Da li to znači da je državi dužan uplatiti 20 novaca, umjesto 100?

    I dodatno, da li to odbijanje funkcionira na bazi mjeseca ili npr. tih 100 novaca PDVa tvrtka je naplatila preko faktura u siječnju, a kupovala je namještaj u prosincu, pa se može i to prebiti iako nije iz istog mjeseca?

    Hvala!

     

×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija