Soxy

da... u prvih dva mjeseca od ročišta tjedno smo zvali odvjetnika i svaki put isto - još nije ništa dobio od njih. kad dobije - javit će nam. pa smo odustali gnjaviti ga, a on nam se nije javio... kontaktirat ćemo ga.

21.5. imali smo zakazano saslušanje za glavnu raspravu pri Županijskom sudu, uzeli odvjetnika koji je prisustvovao bez nas na raspravi. Od tada, još nikakva obavijest ni rješenje sa suda nije dostavljeno ni njemu ni nama. Koliki je zakonski i očekivani rok za isto?? (za donošenje odluke tri tjedna?? - točno??) a šta sa dostavom iste tuženiku?? hvala

što bi opet značilo. dobiti možemo eventualno dosta dobar "popust" u najboljem slučaju. al opet bolje to, nego dugoročni kredit hvala Bovu

radi se o velikoj cifri. ima li itko ikakav savjet?? ići na sud, imamo li šanse?? neka rupa?? plz thax

prije dvije i pol godine dobili smo rješenje sa suda da nam je žalba uvažena i da se stavlja van snage rješenje o ovrsi, te da GP ima osam dana za uložiti žalbu. ro rješenje smo dobili u veljači 2007. Od tada do sada nikakvih javljanja s njihove strane. Sad smo primili poziv za saslužanje za glavnu raspravu. Malo smo u šoku, jer smo ipak nakon dvije godine šutnje vjerovali da je to "to". Ima li neka apsolutna zastara? Ako je sud prihvatio našu žalbu, šta oni sad mogu ponovno potraživati, u kojem postotku. unaprijed hvala na odgovorima.

žao mi je da ste me krivo razumjeli. najmanje od svega želim imati bezobrazan i bahati stav. ali imam nešto više informacija, koje nisam htjela iznositi. da firma ima zakonskih problema, da nemaju novaca na računu jer se on slijeva na drugi i da je pitanje da li će se više ijedna plaća isplatiti.... ima toga još, ali stvarno ne bih o tome jer nije bitno. mislim da je iz navedenog jasno zašto se brinem. ali hvala vam na odgovorima.

poštovani, molim savjet za sljedeću situaciju. radnik u privatnoj firmi koja radi bez poteškoća, nije primio plaću za prethodni mjesec. zapravo, nijedan radnik te firme nije. ugovoreni datum isplate je 15.u mjesecu. znači realno, isplata kasni tek 15dana. ali ko zna da li će je i kad biti. kako se radnik može izboriti za plaću, da li se poslodavac na bilo koji način može "pritisnuti" zakonski da ju isplati?? kome se obratiti? na šta se pozivati?? šta ako radnik ode iz firme bez primljene jedne ili više plaća?? hvala