Potrban mi je savjet.
Trenutno sam na porodiljnom do 17.3 tada imam 33 dana godišnjeg odmora znaci sredinom 4 mj. se moram vratit na posao. Imam ugovor na neodređeno i u toj firmi radim 9 godina ( radi se o trgovini ) ono sto sam saznala je da cemi po dolasku prvo ponuditi novi ugovor sa manjom placom. Kojeg naravno necu potpisati. Ako ne potpisem taj ugovor kazu da moram potpisati nekakvu odluku na kojoj pise da sam odbila potpisati novi ugovor koji mi se nudi. Sto dalje sljedi kada to napravim neznam. Vjerovatno njihovo maltretiranje do otkaza...
Ono sto mene zanima je kako se postaviti u toj situaciji?
Dali sam duzna po zakonu potpisati i tu izjavu?
I da li zbog toga sto mi nude novi ugovor mogu ja dati otkaz,a da ostvarim svoja prava na otpremninu? Sto mogu napraviti da mi daju otkaz i otpremninu?
Unaprijed hvala na odgovoru.
