Imam pitanje u vezi tranzicije s ugovora na određeno vrijeme u ugovor na neodređeno. Ukoliko sam s poslodavcem imao sklopljen ugovor na određeno vrijeme i poslodavac mi sada nudi ugovor na neodređeno da li moramo sklapati sporazumni raskid ugovora na određeno vrijeme ili jednostavno samo sklopimo novi ugovor na neodređeno vrijeme?