Jump to content

zori0110

Korisnik
  • Broj objava

    4
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. Hvala puno još jednom, puni smo rupa kao Švicarski sir izgleda
  2. Hvala puno na odgovoru, radi se o novoj Uredbi o unutarnjem ustrojstvu državnog..., koja je stupila na snagu te su se prema njoj radile preraspodjele. Iz naše pravne službe rekli da to zapravo nije napredovanje, nego preraspodjela (ali je ta osoba generalno gledajući skočila dvije stepenice) djelatnika i da je to pravno moguće. Međutim ponavljam, nije mi jasno kako je to, uz takvu povijest moguće. Još jednom hvala puno na odgovoru. Što se tiče pravilnika o radu, jedini kojem imamo pristup je objavljen na našim internim stranicama ali se nigdje ne spominje nešto takvo.
  3. Poštovani, molim vas pomoć. Radim u državnoj službi, dobili smo novog ravnatelja i novu uredbu te pravilnik o unutarnjem redu. Naravno sve je odrađeno u jako kratkom roku i bez uzimanja u obzir mišljenje struke. Sektori i niže jedinice su razbucane po nekakvim nelogičnostima. Ali to nije problem koji mene muči, naime rijetko tko je bio obaviješten o premještaju, od 500 zaposlenika zvani su rijetki kako bi ih se obavijestilo, dok smo mi ostali u neznanju do podizanja samog rješenja. Mene zanima postoji li pravna osnova da se osoba koja je prije tri godine dobila težu povredu službene
×
×
  • Napravi novi...