Martina Makigi
-
Broj objava
16 -
registrirao se
-
Zadnja posjeta
Content Type
Profil
Forumi
Članci
Predlošci
Objave koje je Martina Makigi objavio
-
-
Sukob interesa
objavljeno u Radno i socijalno pravo
prije 2 sati , lawbydesign je napisao:Ukoliko ne dolazi do sklapanja drugogo ugovora o radu tada nema obveze obavještavanja poslodavca.
No, situacije u poslu/životu često nisu crno-bijele i često nije moguće bez nedoumica utvrditi treba li poslodavac biti informiran o dodatnom poslovnom angažmanu i bi li izostanak komunikacije o tome na neki drugi način mogao utjecati na prava i obveze iz radnog odnosa. Po meni je ovo takav slučaj - prostor u kojemu biste pružali usluge iznajmljuje se od vašeg poslodavca te pružate usluge iz područja edukacije (a što je područje u kojemu ste zaposleni kod poslodavca).
S obzirom na sve što ste napisali (polaznici tečaja nisu učenici škole, niti lokalno stanovništvo...), sukob interesa mi se ne čini vjerojatan, ali poslodavac bi vašu aktivnost mogao smatrati konkurentskom, čak i ako trenutno ne nudi navedeni tečaj, ali to, recimo, planira ili slično.
Lijepo ste mi sve razjasnili, puno Vam hvala!
Srdačan pozdrav!
-
Sukob interesa
objavljeno u Radno i socijalno pravo
Dana 03. 08. 2023. u 12:12, lawbydesign je napisao:Da, jer vaš godišnji je dio radnog odnosa s poslodavcem (školom).
Iako nisam prijavljena preko svog obrta? A ako bi išlo preko kolegice, ona bi me angažirala honorarno, na ugovor o djelu. Zar svaki honorarni posao moram prijaviti poslodavcu?
I vraćam se na početno pitanje, vidite li tu temelja za sukob interesa?
-
Sukob interesa
objavljeno u Radno i socijalno pravo
Dana 01. 08. 2023. u 13:17, lawbydesign je napisao:S obzirom da je to dodatan rad, dužni ste o tome pravovremeno obavijestiti poslodavca. Nije vam potrebna suglasnost poslodavca, no svakako mu u obavijesti ostavite razuman rok za odgovor (min 8 dana) s obzirom da poslodavac može zatražiti da se dodatnim poslom prestanete baviti u slučaju da je konkurentski ili se preklapaju radna vremena.
Sukob interesa bi, primjerice, postojao ukoliko svoj položaj djelatnice škole koristite za privlačenje polaznika tečaja, ukoliko pravo na zakup prostora imate samo jer ste djelatnik škole, odnosno ako ste na bilo koji način ostavili dojam da će polaznici tečaja imati povlastice u školi zbog pohađanja tečaja i slično. Nije jasno koji točno posao obavljate u školi pa pišem najopćenitije moguće.
Dakle, imam paušalni obrt, radim u školi kao profesor. Držala bih tečaj ljudima koji nemaju veze s mojim učenicima ili bilo kim u mjestu gdje se nalazi skola. Smatrate da je to dodatni rad o čemu moram obavijestiti ravnatelja bez obzira što radim u vrijeme mog GO?
Hvala na odgovorima i pomoći!
-
Sukob interesa
objavljeno u Radno i socijalno pravo
Dvije su opcije, prva preko svog obrta, a druga preko obrta kolegice s kojoj ispostavljam račun za svoje usluge.
Hvala!
-
Sukob interesa
objavljeno u Radno i socijalno pravo
Poštovanje,
zanima me jesam li u sukobu interesa ili u nekom drugom prekršaju ako kao djelatnica škole u vrijeme godišnjeg odmora držim tečaj u prostorijama iste škole? Naravno, iznajmila bih i platila prostor kako je predviđeno.
Zahvaljujem unaprijed!
-
Sve jasno! Puno hvala!
-
prije 1 sat, Miran89 je napisao:
1) Može
2) Da biste dobili povrat poreza za 2022. morate podnijeti ZPP - DOH obrazac preko ePorezne ili osobno u poreznoj u kojoj ćete navesti da tražite uvećanje osobnog odbitka za supruga. Na obrazac stavljate njegovo ime i prezime, OIB i informaciju da je uzdržavani član. Ukoliko možete na temelju njega dobiti povrat poreza, dobit ćete ga. Znači u biti da prvo mora bit uplaćeno nešto na ime poreza na dohodak i prireza da bi vam to porezna vratila
3) Za 2023. ga je najbolje staviti na poreznu karticu. Samim time ste si uvećali osobni odbitak na mjesečnoj razini i onda ćete imati veću plaću mjesečno. Isto idete preko sustava ePorezna ili osobno to rješavate u poreznoj.
Rok za podnošenje ZPP - DOH za 2022. je do 28.02. ove godine, a roka za prijavu na poreznu karticu nema. Što prije to bolje. Kad ga upišu kao uzdržavanog člana na poreznu karticu, obavezno dostavite tu poreznu karticu poslodavcu što prije.
Zaboravila sam napisati vrlo važnu informaciju, a to je da sam u 2022. od 24.1. bila na bolovanju (rizična trudnoća) a zatim odmah na rodiljnom dopustu na kojem sam i sada do 7.mj. Utječe li to na nešto od ovoga što ste napisali?
I treba li suprug uplaćivati svoje zdravstveno kako bismo koristili ovo pravo koje ste napisali pod br3?
Hvala još jednom!
-
Hvala Vam puno!
LP
-
Poštovanje, zanima me može li moj suprug, koji je posljednjih nekoliko godina nezaposlen i ne prima plaću niti ikakve druge naknade, biti uzdržavani član obitelji? Imam li ja pravo, s obzirom da sam jedina zaposlena u kućanstvu, pravo na poreznu olakšicu?
Ako imam, možete li me uputiti kako istu ostvariti?
Hvala unaprijed na odgovoru!
LP
-
Zahvaljujem na stručnom odgovoru, puno ste mi pomogli!
-
Poštovanje, imam dva pitanja:
1. Ako sam na porodiljnom smije li mi poslodavac mijenjati ugovor? Radim u školi, ugovor na neodređeno puno radno vrijeme, no za sljedeću šk.god. predviđeno je smanjenje satnice. Predmet koji predajem predaju još 2 kolegice, mislim da sam ja po svim kriterijima ta kojoj bi se trebala smanjiti satnica. S obzirom da sam cijelu narednu školsku godinu na porodiljnom, hoće li mi sad u 9.mjesecu mijenjati ugovor ili tek po povratku na rad?
2. Kolegica koja me mijenja ima ugovor koji vrijedi "...do povratka djelatnice (mene) na rad." Znači li to da ona nastavlja i sljedeću šk.god. raditi na mojem mjestu i da će je zadesiti što god da zadesi mene, ili se smije nju micati s mojeg radnog mjesta na drugo tj na ono koje će biti umanjeno za određeni broj sati?
Znam da je praksa takva da se zamjene automatski stavljaju na 'najlošiji' ugovor, zanima me je li to legalno?
Unaprijed zahvaljujem na pomoći!
-
Da, ispada da ste u pravu. Danas sam dobila isti odgovor u školi.
-
Poštovanje,
od jeseni bih se trebala premjestiti s mjesta učiteljice engleskog jezika na mjesto knjižničarke u školi u kojoj (kao uč.ej) radim već 18.godina. Obzirom na to da nisam stručna, odnosno nisam diplomirani knjižničar, upisujem paralelno i izvanredni studij bibliotekarstva. Tajnica mi je objasnila da će mi u ugovoru stajati da u roku 3 godine moram završiti studij (koji traje 4 semestra), a nakon toga unutar godine dana i položiti stručni. Moj trenutn koeficijent za obračun plaće je 1,406. Tajnica mi je rekla da se dobro raspitam (?) postoji li mogućnost da mi se i dalje obračunava plaća prema tom koeficijentu i nije sigurna je li će ugovor biti na neodređeno ili određeno, s obzirom da imam ugovor na neodređeno od 2006. (ali za ej). Meni osobno je logično da će ugovor biti na određeno s obzirom da postoji uvjet, ili? Dakle:
1. PO kojem će mi se koeficijentu obračunavati plaća?
2. Ugovor koji potpisujem bi trebao biti na određeno?
Unaprijed hvala na odgovoru!
LP
Martina
-
Tehnološki višak u školama
objavljeno u Radno i socijalno pravo
, gala385 je napisao:Koliko vidim, manje više su dane općenite smjernice...konkretno, u pogledu tehnološkog viška u školi sve ostalo isto kao u 2 postu....
Zahvaljujem!
-
Tehnološki višak u školama
objavljeno u Radno i socijalno pravo
, gala385 je napisao:Ovdje je jedna starija prezentacija da Vam bude jasnije.
Oprostite, je li ova prezentacija još uvijek aktualna?
Hvala
rad na pola, pol roditeljski i paušalni obrt
objavljeno u Radno i socijalno pravo
objavljeno:
Poštovanje,
radim u školi i trenutno koristim pravo na rad s polovicom punog radnog vremena umjesto roditeljskog dopusta narednih pola godine, prije nego sam krenula koristiti ovo pravo otvorila sam obrt za usluge. Smijem li raditi dok koristim spomenuto pravo?
Hvala unaprijed na pomoći!
Srdačno!