Smockey

Postovani, Imam 44 godine staža, od čega 33 u trenutnoj firmi. Najavljeno mi je da ce u 4mj doci do reorganizacije u firmi i mijenjanja ugovora o radu. Trenutno razmisljam o odlasku u mirovinu do koje mi fali jos 2 godine. Ukoliko ne potpišem ovaj novi ugovor, da li dobivam automatski otkaz te prema tome pripadajucu otpremninu (sto bi mi zapravo najvise odgovaralo) ili pak moram ostati zaposlen po starom ugovoru? Hvala puno