Jump to content

crzm

Korisnik
  • Broj objava

    1
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. Poštovani, molim pomoć pri razrješenju ove situacije. Kod primarnog poslodavca imam ugovor o radu na određeno koji traje do 12.5.2020. Također, zaposlen sam i kod drugog poslodavca na ugovor o radu ali kao dopunski rad 3 sata tjedno, te ugovor traje do 30.6.2020. Primarni poslodavac će me ponovno zaposliti nakon isteka ovog ugovora (12.5.), no zbog tehničkih razloga i situacije s korona virusom, taj ugovor će započeti otprilike između 25. i 30.5. S obzirom da se u Zakonu o radu navodi ako je razmak između 2 zaposlenja dulji od 8 dana, radnik stječe pravo na godišnji odmor tek nakon 6. mjeseci rada. No, ja ću u ovom periodu između zaposlenja (10ak dana) biti zaposlen i kod drugog poslodavca na dopunski rad za koji također mogu steći pravo na godišnji odmor. Kod drugog poslodavca neću produžiti ugovor nakon 30.6. Znači, moje pitanje je hoću li i koliko dana imati pravo na godišnji odmor u srpnju 2020.?
×
×
  • Napravi novi...