Jump to content

Jesha

Korisnik
  • Broj objava

    1
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

O Jesha

  • Rang
    Novak

Nedavni posjetitelji profila

Prikaz nedavnih posjetitelja je isključen i nije prikazan drugim korisnicima.

  1. Trebam hitan savjet. Porodiljni mi je istekao 16.04. te sada tece godisnji (stari plus novi). Iako mi je poslodavac jos 18.03. rekao dati otkaz (najprije sporazumni koji sam odbila, potom poslovno uvjetovani), krajem 4 mjeseca, (nakon isteka godisnjeg) kada sam dosla da mi uruci otkaz, predlozio mi je rad od kuce telefonski, na sto sam ja jedino pristala jer nemam gdje s bebom. Sada me odjednom nazvao prije 3,4 dana i zeli u roku od 7 dana vratiti na posao u poslovnicu (i prekinuti godisnji), i to u smjenama koje radi djeteta od 13 mjeseci nikako ne mogu ispostovati. Naime, radi covid19 su smjene izmijenjene. U potrazi smo za jaslicama koje bi je hitno ubacile, a ako uzmemo tetu cuvalicu, s obzirom na to koliko bi cuvala, morala bih svu placi ostaviti njoj. Sto uciniti? Kakva prava imam? Postoji li ikakva zastita mene kao majke, koja je bila uvjerena da je dobila otkaz te zato nije osigurala cuvanje svog djeteta? Sto napraviti sada kad se ne mogu vratiti raditi, je li jedina opcija da dam otkaz te izgubim sva prava?! Molim pomoc.
×
×
  • Napravi novi...