Melanija1RI

Ok, ali da li je otkazni rok i dalje maksimalno 1 mjesec ili će me trenutni poslodavac zadržati za više od tog 1 mjeseca?

Pozdrav, molim za pomoć, tvrtka u kojoj radim poslala nas je na "prisilni godišnji", a trenutni ljetni sam iskoristila za renovaciju stana, trenutno mi je u 07/2020 preostao 1 dan godišnjeg odmor i imam mogućnost prelaska u drugu tvrtku. Hoće li mi trenutni poslodavac blokirati odlazak ili me ima pravo zadržati do kraja godine. Pitanje glasi zbog razmjernog godišnjeg. Hvala unaprijed, Srdačan pozdrav