Kir08

Nisam ja u ovom slučaju niti jedna strana, nego pitam za kolegu. Znači u pravilu je on dobro i prošao, jer ga poslodavac nije tražio da vrati novce, koje je netko u računovodstvu krivo uplaćivao?

Hvala Vam na pomoći.

Jedan mjesec su uplatili duplo jer mjesec prije greškom nisu uplatili... I od tada im je ostalo u sistemu taj dupli iznos. Nije radnika niko ništa pisano tražio... Samo mu je rečeno da neće dobiti povošicu naredne dvije godine zbog toga.

Poštovani,

Situacija je sljedeća. Poslodavac je radniku dvije godine uplaćivao veći iznos prijevoza od potrebnog. Sad su služili da su krivo uplaćivali i rekli radniku da zbog toga neće dobiti povećanje plaće sljedeće dvije godine dok se ne kompenzira iznos. Radnik dobiva samo platnu listu na kojoj nije iskazan prijevoz, a listu za prijevoz ne dobiva (samo uplata na račun).

Zanima me dali poslodavac ima pravo na gore navedeni postupak, i dali radnik može snositi kakve sankcije?

Lp