Radim u jednoj firmi vec 15 godina i imam ugovor na neodređeno radno vrjeme,u zadnje vrjeme poslodavac me zeli natjerati da sama dam otkaz bez nekog odredenog razloga nego samo sa objašnjenjem da sam se u zadnje vrjeme promjenila,da nekomuniciram sa kolegama,da se nedovoljno smijem jednostavno da to nisam ja i da oni vise nisu zadavoljni samnom kao takvom i da zele da nadem drugi posao.Uglavnom radim u trgovini i odgovaram za određeni dio posla na podrucju delikatese i nikad nisam napravila nista sta bi bilo na stetu firme,stvorila nrki manjak,nesto otuđila ili pogrjesila nesto sto bi firmu dovelo u neki problem.Zanima me moram li ja pristat na takav otkaz ako poslodavac zeli da ga sama dam da bi izbjegao sve sto mi je duzan isplatiti i dati u slucaju da mi sam da otkazi i kakva su tocno moja prava u slucaju otkaza i sa obzirom da taj otkaz se temelji na privatnom odnosu i sa moje nikad nije napravljeno nista sta bi nastetilo i ugrozilo poslovanje firme
