Poštovani,molim da mi kao laiku i tipu koji ne kuži birokraciju objasnite sljedeče.Ovaj mjesec će mi se bolest priznati kao posljedica rata tj prelazim nakon 8 mjeseci na 100% bolovanje,zaposlen sam u državnoj ustanovi (ministarsvo zdravstva i socijalne skrbi),prosječna plaća sa dežurstvima mi je bila cca 5000kn do sada sam dobivao cca 3400kn, e sada pitanje glasi dali ću dobivati samo 4200 od hzzo-a ili mi razliku do 5000kn mora isplatiti poslodavac te dali imam pravo na pomoč za bolovanje od 3000kn svake godine ili samo jedanput te tko mi refundira za 8 mjeseci dok nisam bio na 100% i opet dali je to razlika do 4200 ili do 5000kn.Ne pouzdam se u gospođe iz računovodstva pa eto pitam Vas.Unaprijed hvala
