Ovako, tvrtka X izrađuje za tvrtku Y (naručitelja) WEB site.
Radnik koji je u vrijeme izrade web stranica radio u tvrtci X, nakon nekog vremena odlazi iz tvrtke, javlja se klijentu Y i preuzima izradu web stranica te ih potpisuje vlastitom tvrtkom (D).
Međusobnim ugovorom o izradi web stranica između tvrtki X i Y regulirano je sljedeće:
cit: " Tvrtka X je vlasnik konceptualnog rješenja vizualnog oblikovanja WEB stranica". (dizajna)
Na prvotnim stranicama pislao je "design by X", sada stoji "design by D".
Budući da Ugovorom o radu između tadašnjeg zaposlenika i tvrtke X nisu definirana autorska prava, tvrtka X ne može potraživati od bivšeg zaposlenika naknadu štete.
Može li tvrtka X tražiti naknadu štete od tvrtke Y (naručitelja) zbog otkaza suradnje i zadržavanja te djelomične promjene designa (za kojeg je ugovoreno da je vlasnik tvrtka X) budući da nije tražena nikakva suglasnost za korištenej dizajna i koncepta sitea?
