Poštovani, dobiti ću uskoro otkaz kao tehnološki višak, ukida se moje radno mjesto a moji poslovi se raspoređuju na druge kolege sa kojima radim manje više iste poslove. Zašto ću baš je dobiti otkaz a ne neka od kolegica ne znam jer korektno radim svoj posao godinama i zašto se ne prebacuju njihovi poslovi meni a ne moji njima ne znam. Prije ove tvrtke sam radila u njihovoj tvrtki kćeri i kada su me prebacivali u maticu zlonamjerno su odugovlačili sa potpisom novog ugovora kako bi napravili prekid radnog staža od 2 tjedna - valjda kako ih ne bi mogla tužiti. Naime tada mi nisu ponudili prijenos ugovora o radu ili otkaz sa novim ugovorom o radu nego su mi dali otkaz, isplatili otpremninu i onda me zaposlili od nule i uz 30% manju plaću na gotovo istim poslovima i sada ispada da ću biti višak jer mi se ne računa staž iz njihove tvrtke kćeri. Osjećam se oštećenom i mogu li pri otkazu tražiti zaštitu prava radnika i da mi se uzme u obzir taj prethodno staž?
Hvala!
