Aquitaine

Poštovani, nakon čitanja kolektivnog ugovora za graditeljstvo i zakona o radu, imam pitanje o radu na terenu i prijevozu. Smještaj na terenu u blizini gradilišta osigurava poslodavac. Mora li poslodavac isplaćivati radnicima prijevoz od prebivališta do terenskog smještaja? Radnik se vraća petkom doma, a nedjelju navečer / ponedjeljak ujutro dolazi na teren, koristi se privatni auto. Sjedište firme, teren i prebivalište radnika su tri različite lokacije (više od 30 km udaljene). Konkretno me zanima postoji li obveza ili je stvar dogovora (kako/koliko) između poslodavca i radnika. Unaprijed hvala!

Poštovanje, radim na ugovore na određeno, ali ne kao zamjena za nekoga na bolovanju niti zbog povećanja obujma posla. 15.6.2021. punim 3 godine rada u toj firmi, no zadnji aneks ugovora o radu je definirao kraj ugovora na određeno kao 30.6.2021. (pretpostavljam nečijom copy/paste greškom) Nakon dosta mjeseci je to uočeno i sada bi poslodavac htio da potpišem naknadni aneks koji definira kraj ugovora kao 15.6. - uz napomenu da AKO bude bilo daljnjeg produljivanja, sljedeći ugovor svakako mora po ZOR-u biti na neodređeno. Stanje u firmi je takvo da se ide prema smanjivanju radne snage. Na mene se primjenjuje kolektivni ugovor za graditeljstvo. Što ako ne potpišem taj naknadni aneks? Pretpostavljam da mi poslodavac može dati otkaz kao tehnološkom višku u bilo kojem trenutku?